원티드 아티클 모아보기ㅣ매주 업데이트되는 아티클 아카이브

업데이트ㅣ2024.11.29

원티드 아티클 모아보기ㅣ매주 업데이트되는 아티클 아카이브

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개발자, 2025년을 맞이하며ㅣSeries 152
1화. 연차와 기술에 갇히지 않는 오너로서의 개발자
2화. 개발 기술을 넘어 문제의 본질을 찾는 사람으로
3화. 연차가 아닌 실력으로 쌓는 개발자 커리어를 위해
4화. 개발자의 이직 전략 : 회사 선택부터 이력서까지


CX 취업 가이드ㅣSeries 151
1화. CS에서 CX로 직무를 바꾸고 싶다면
2화. CS 이력서와 포폴, 면접 팁까지


스타트업 마린이 고민 무물ㅣSeries 150
1화. 대퇴사 시대, 마케터는 어떻게 생존해야 할까?
2화. 비마케터를 설득하는 방법은 따로 있다?


시니어의 노하우ㅣSeries 149
1화. 실력대로 승진한다고요?!
2화. 이직이 필요한 순간


일과 사랑ㅣSeries 148
1화. 데이터로 듣는 일만큼 만남에 진심인 우리들


직장인 생활백서ㅣSeries 147
1화. 직장인이라면 한 번쯤 궁금해 봤을 급여 이야기
2화. 직장인이라면 궁금해 봤을 스톡옵션 이야기


에디터의 위장 취업ㅣSeries 146
1화. 많이 마시는 것보다 중요한 건 술을 대하는 마음
2화. ‘낭만파’는 숫자 너머의 사람을 보며 일합니다


마케터를 위한 북 카운셀링ㅣSeries 145
1화. 매출과 브랜딩을 생각하는 마케터의 필독서
2화. 20년 차 에디터가 말하는 콘텐츠 기획이란


쉽게 읽는 AIㅣSeries 144
1화. ChatGPT가 잘 대답하게 만든 학습 방법
2화. 생성형 AI가 만든 업무 환경 변화와 커리어 개발


지금 주목해야 할 AI 기업ㅣSeries 142
1화. 루닛, AI로 암을 정복하기까지
2화. 업스테이지, AI 기술로 비즈니스 문제를 풀다
3화. 마키나락스, 제조 강국에 AI 기술을 심다
4화. 초거대 영상-언어 AI 모델로 제품 개발 나서다
5화. 트웰브랩스, 영상과 AI 사이에서 찾은 새로운 가능성


AI 개발자가 되고 싶다면ㅣSeries 141
1화. 면접관이 말하는 합격하는 AI 개발자의 특징
2화. AI 엔지니어에 관한 거의 모든 것!
3화. 이렇게 하면 AI 개발자가 될 수 있어요!
4화. 누구나 쉽게 이해하는 AI 학습 3단계
5화. 딥러닝 모델, 왜 이미지는 CNN이 잘할까?
6화. AI가 사람처럼 글을 읽고 이해할 수 있는 이유


AI 시대, 인재로 거듭나기ㅣSeries 140
1화. AI 리서치 엔지니어는 어떤 일을 할까
2화. AI라는 파도를 매일 타고 있어요
3화. 동원그룹이 AI를 도구로 활용하는 방법
4화. AI도 ‘내 일 잘 하는’ 사람은 대신할 수 없어요
5화. 초개인화 시대, 나보다 나를 더 잘 아는 AI 등장
6화. AI시대, 비즈니스 크리에이티브가 중요해져

좋은 기업을 원티드ㅣSeries 139
1화. 영상 AI의 선두주자, 트웰브랩스
2화. 미리디, 누구나 쉽게 디자인할 수 있는 세상을 위해
3화. 영양제 한 알에 담은 혁신, 알고케어
4화. 데이터라이즈, 데이터의 가치를 무한히 높이다


&Workers : Begin againㅣSeries 137
1화. 퇴사 후 나는 내 시간의 진정한 주인이 되었다
2화. 브랜딩의 시작은 비교하지 않는 것부터
3화. 대기업 조직개발 담당자가 깨달은 성장방정식
4화. 목적을 명확히 아는 신입은 다르다
5화. 인사는 끊임없이 균형을 찾는 과정
6화. 개발자의 길은 단기 부트 캠프가 아니다


직접 찍먹해 보는 브랜드 마케팅ㅣSeries 136
1화. 뉴믹스커피, 진짜 맛있을까?
2화. 요즘 1위라는 그 아이스크림, 인기 계속될까?
3화. 줄 서서 먹는 베이글, 새로운 시장 전략은 뭘까?
4화. 침대 없는 침대 광고로 업계 매출 1위까지
5화. 우리네 이야기로 성공한 스몰 브랜드


개발자에게 필요한 소프트 스킬ㅣSeries 135
1화. 개발만 잘하면 일을 잘하는 건가요?


주니어를 위한 조직문화의 모든 것ㅣSeries 134
1화. 조직문화 담당자는 어떤 일을 하나요?


성장하는 개발자의 비밀 노트ㅣSeries 133
1화. 2024년, 배우면 좋을 프로그래밍 언어 ①
2화. 2024년, 배우면 좋을 프로그래밍 언어 ②


시니어가 주니어에게Series 132
1화. 6년 차 디자이너가 코치하는 주니어 포트폴리오
2화. UX 디자이너는 서비스를 어떻게 뜯어볼까 1
3화. UX 디자이너는 서비스를 어떻게 뜯어볼까 2

일할 맛Series 130
1화. [토스]  진실 혹은 거짓, 토스를 둘러싼 10가지 소문
2화. [토스] 재입사와 재지원. 결국 토스를 선택하는 이유
3화. [우아한형제들] 정산의 편견을 지우는, 이토록 유쾌한 팀에 대해
4화. [우아한형제들] 이곳에서 가능한 개발자의 우아한 성장 경험
5화. [오비맥주] 일태기 없는 회사의 비밀
6화. [오비맥주] 일하는 곳보다 중요한 건 함께 일하는 사람
7화. [카카오뱅크] 매일 3만 명 이상 쓰는 인증 서비스를 만들기까지
8화. [카카오뱅크] 서비스 기획자가 어떻게 세상을 바꾸냐고요?
9화. [고운세상코스메틱] 작은 시도, 우연을 기회로 만든 성장 모멘텀
10화. [고운세상코스메틱] HR이 나만의 기준점을 세워가는 방법


AI를 다룬다Series 129
1화. PM이 새롭게 익혀야 할 것들
2화. AI, 특성을 고려한 프로덕트 협업 방식
3화. AI 기술에 대응하는 제품 디자인 전략
4화. 대화형 AI 프로덕트 메이커의 현재와 미래
5화. 생성형 AI 시대에서 PM이 유지될 것인가
6화. 생성형 AI가 재정의하는 기업 문화와 인프라
7화. LLM 서비스 제작에 왜 랭체인이 필요할까?


2024, 셀프 브랜딩의 시작Series 128
1화. 2024년 일잘러로 자리잡기
2화. 성공적인 커리어 개발을 위한 첫 걸음
3화. 외부 강의로 부수입을 원하시나요?


기업의 스케일 업을 위한 HR 액션Series 126
1화. 그로스형 HR체계를 디자인하라
2화. 기업의 스케일 업을 위한 HR 액션
3화. 4단계 성장형 문화 구축 방법


일의 고수를 만나다Series 122 
1화. 마케팅 잘하려면? 일단 일을 잘해야 합니다

일이 당신을 집어삼킬 때ㅣSeries 118
1화. 정말 괜찮지 않아도 괜찮은 걸까요?


성공을 이루는 세일즈 전략ㅣSeries 117
1화. 고객의 성장이 곧 우리의 성장


문과생이 개발자가 되려면ㅣSeries 116
1화. 디자인 전공자가 AI 스타트업 개발자가 된 방법
2화. 비전공 개발자가 남들보다 빠르게 취업하려면?
3화. 비전공 개발자가 되니 뭐가 제일 좋아요?


그 디자이너 선배의 포트폴리오ㅣSeries 115
1화. 작품의 마중을 제작하는 사람
2화. 이커머스 콘텐츠 디자이너는 무슨 일을 할까?


아웃스탠딩 X 원티드ㅣSeries 114
1화. 스타트업 투자 소식 제대로 읽는 4가지 방법
2화. 광고비를 늘리면 MAU가 올라갈까
3화. 13조원 자산가가 투자할 때 생각한 것 5가지
4화. 창업자들이 망할 때 생각한 것들
5화. 문송했던 아웃스탠딩 기자가 토스 개발자 된 비결
6화. 스레드는 제2의 클럽하우스가 될 가능성이 높다
7화. 돈 먹는 하마 쿠팡플레이가 쿠팡의 무기가 된 과정
8화. 무자본으로 경제적 자유를 얻는 방법
9화. 흑자 소식 전해온 스타트업의 공통점 세 가지
10화. 욕먹는 스타트업이 더 잘나가는 이유
11화. 높은 성과 높은 이직률! 머스크 리더십의 양면성
12화. 뷰티 회사에 최고의 개발조직이 필요한 이유
13화. 내 주변이 평균이라는 착각 혹은 환상
14화. 스타트업 구조조정 시대, 갈 곳은 어디?
15화. 마케팅비 0원으로 리텐션 60%, 월 1억 매출
16화. 받은 만큼 일한다고요?
17화. 고객을 오래 붙잡는 앱, 업종별 1위는?
18화. 당근의 흑자 전환을 바라보는 두 가지 시선
19화. 쿠팡이츠가 배달비 0원으로 노리는 것
20화. 이런 지원자는 절대 안 뽑아요
21화. AI가 디자이너의 일자리를 뺏을까?
22화. 하이브- 민희진 사태, 자본에서 천재로 넘어가는 헤게모니
23화. 주 4일제 시대가 열린다
24화. 인력 줄이고 손익 개선한 똑똑한 스타트업 어디?
25화. 기업이 AI 도입할 때 체크할 사항 6가지
26화. 유니콘 기업들은 왜 식당 테이블을 노리나


레몬베이스 X 원티드Series 113 
1화. 피드백에 진심인 개발자들이 만드는 서비스


고객 경험 증대를 위한 서비스 전략 기획Series 112
1화. 일 잘하는 CX담당자는 한 끗 차이
2화. 서비스 채널별 고객센터 대응 가이드 제작법
3화. 서비스 안정성을 200% 높이는 CX 협업법
4화. CX 기획자가 알아야 하는 데이터 분석 방법론


채용 브랜딩 전략Series 111
1화. 긍정적인 채용 경험을 전달하고 싶나요?
2화. ‘자기다움’으로 채용브랜딩 완성하기
3화. 유저 시나리오에 입각한 채용 경험 개선

마케터가 캡처한 하루 5분 인사이트Series 110
1화. 클릭하는 CRM 메시지를 만드는 브랜드들
2화. 피드 스크롤을 멈춘 인스타그램 콘텐츠 10개


여행 아니고, 일하는 중입니다ㅣSeries 109
1화. 오늘도, 내일도 호텔로 출근합니다
2화. 도쿄에서 근무하고 퇴근 후 여행하는 삶
3화. 연휴가 가장 바쁜 리조트 마케터의 일상
4화. 승리 혹은 패배? 카지노의 기본은 ‘재미’


OUT OF OFFICE: 맹그로브 고성ㅣSeries 108
1화. 회사 밖으로 나간 디자이너들
2화. 맹그로브가 만들어 가는 느슨한 연결
3화. 출근 전 일출 서핑, 퇴근 후 밤바다 산책


제품의 전 과정을 함께하는 디자이너들ㅣSeries 107
1화. 유저 편의는 기본, 수익과 메이커의 만족까지
2화. 제품 바깥으로 나가 제품 문제를 개선하다 
3화. 주니어 포트폴리오에 필요한 페르소나
4화. 좋은 제품에 가까워지는 유의미한 시도들
5화. 그 모든 변화에도 바뀌지 않는 필요 기술과 능력


HRBP의 세계ㅣSeries 106
1화. HRBP가 뭐예요?
2화. 스타트업에서 왜 HRBP가 필요할까
3화. 글로벌 기업 HRBP가 일하는 방법
4화. 오늘도 우리는 HRBP로 일합니다


협업 잘하는 방법ㅣSeries 105
1화. 팀간 협업 할 때 연결고리를 잘 만드는 방법
2화. 협업이 어려운 위험 지점을 간파하라
3화. 협업 프로세스가 업무 성과를 바꾼다
4화. 팀플의 악몽, 애자일로 극복하기


PM/PO를 말하다ㅣSeries 104
1화. 자신의 전문 도메인을 갖는 PM이 되세요
2화. PM, 목표가 분명하기에 매력적인 일
3화. 창업가 출신이 PM이 되면 보이는 것들
4화. TPM은 네모바퀴를 굴리는 사람
5화. PO, 실패를 두려워하지 말아야 해
6화. 리더로 성장하는 PO가 그리는 커리어 맵
7화. LG전자 개발자에서 메타 TPM으로


프로덕트 디자이너의 커리어 설계법ㅣSeries 103
1화. 스타트업 VS 대기업 VS 해외취업, 내 길은?


현직자가 말하는 찐 직무 이야기: 마케팅 편ㅣSeries 102
1화. ‘재미’있는 일을 위해 광고 회사로 결정했다
2화. AE의 준말: ‘아, 이것도 제 일인가요?’
3화. 남들 놀 때 일해야 하는 숙명의 직업, 영화 마케터
4화. 영화 업계? 한 편의 블랙 코미디 같은 회사 생활
5화. 24시간 꺼지지 않는 TV와 방송 마케터
6화. 좋아하는 게 '일'이 된다는 것


비버밸리 X 원티드 : 힙한 브랜드, 힙한 대표ㅣSeries101
1화. 왜 뉴욕 한복판에 매장을 오픈했냐고요?
2화. 에듀테크가 아닌 그로스 테크에 집중합니다
3화. 패션 비전공자가 패션 회사를 차리다


일잘러 주니어 마케터로 거듭나기ㅣSeries100
1화. 잘 쓴 자기소개서 한 장으로 이름값 높이기
2화. 그거 봤어? 걔 포트폴리오 말이야
3화. 나라는 브랜드로 MZ에게 팔리는 콘텐츠 만들기

콘텐츠: 취미를 만드는 사람들ㅣSeries 99
1화. 즐거움을 찾아 선택한 마케터의 커리어
2화. 콘텐츠, 도망치지 않고 버텨낼 용기
3화. 보여주는 삶 말고, 매 순간 나를 위한 선택
4화. 게임 잘 모르는데 마케팅할 수 있을까?
5화. 마케팅도, 인생도 결국은 로맨스


이력서 쓸 때 이 단어만은 꼭!ㅣSeries 98
1화. 마케터가 이직 준비할 때 가장 먼저 체크해야 할 것
2화. 디자이너들은 어떤 경험을 쌓고 있을까
3화. 서류 합격한 PM⋅PO가 이력서에 쓴 단어
4화. 서류 합격을 보장하는 마법 같은 개발 단어


비즈니스를 리드하는 에디터들ㅣSeries 96
1화. 조금은 더뎌도 마침내 올 우리의 전성기
2화. 야망을 갖고 돈 좀 벌어 봅시다
3화. 빠르게 보는 시대, 텍스트가 가야 할 길
4화. 문학과 뉴미디어 콘텐츠가 만났을 때
5화. 지면 매거진에서 온라인 플랫폼으로
에필로그 : 시리즈를 갈무리하며


&Workers _ 2023 HR 트렌드ㅣSeries 95
1화. 과연 채용페이지가 채용 브랜딩의 시작일까
2화. 90년 대생의 성장을 돕는 '성과 대화'
3화. 이 시대의 조직문화, '정답 없음'을 인정하라
4화. 꼭 기억해야하는 2023 노동법 7가지


오늘부터 팀장: 신임 팀장을 위한 꿀팁ㅣSeries 94
1화. 이게 안된다면 팀이 잘 될 리 없습니다
2화. 일 잘하는 팀장의 성과관리 방법
3화. 팀원끼리 친하면 팀워크가 좋은 거예요?
4화. 수평적인 문화에서 업무를 지시하는 방법
5화. 팀장이 해야 할 말 vs 하지 말아야 할 말


조직 내 관계의 법칙 | Series 93
1화. 조직 내 갑을 관계: 나는 갑인가, 을인가
2화. MZ라서 그렇다고요?
3화. 나랑 다른 사람과 일하는 방법
4화. 착한 사람 컴플렉스 리더와 일하기 힘들어요


누구에게나 처음은 있다 | Series 92
1화. 매주 금요일 밤이 되면 200km를 달려갑니다
2화. 일 천재 마케터가 아빠가 됐다고?
3화. 내게도 집이 생겼습니다
4화. 산꼭대기 작은 집에 삽니다
5화. 성장을 꿈꾸는 사람들과 만드는 ‘롱블랙’
6화. 직장인이자, 독립출판 작가입니다
7화. 커리어에 웨딩 벨이 울리는 순간
8화. 다시 쓰는 초보 팀장 회고록
9화. 5년 차 광고기획자, 나를 위한 시간을 갖기로 결심했다
10화. 처음 이직과 오늘의 이직 사이


야너두 할 수 있어! 재테크 | Series 91
1화. 놓치마, 2023년 재테크
2화. 당신의 주식 계좌는 안녕하신가요?

무조건 합격하는 이력서 작성법 | Series 90
1화. 무조건 합격하는 이력서엔 공통점이 있다
2화. 합격한 경력 이력서의 공통점은 무엇일까?
3화. 본격적으로 포트폴리오를 만들어 볼까요?


100억 이상 투자 받은 스타트업.zipㅣSeries 89
1화. 2023년이면 누워서 출근할 거라 믿었어요
2화. 하버드 로스쿨 졸업하고 왜 창업을 했냐고요?
3화. 고인물 되지 않으려고 매일 노력해요


회사 밖에서 쏠쏠하게 돈 벌기 | Series 88
1화. 사이드 프로젝트 시작하고 싶나요?
2화. 포기하지 않는 게 진짜 시작이에요
3화. ChatGPT로 월세 벌기 프로젝트 후기


나도 피드백 잘하고 싶다 | Series 87
1화. 1:1이 처음인 리더를 위해
2화. 애매한 표현은 그만, 부정적 피드백도 정확하게
3화. 더 나은 결과물을 위한 업무 피드백 방법


디자인? 디고디원찬에게 물어봐!ㅣSeries 86
1화. 디자이너, 무조건 인하우스가 답일까?
2화. 디자이너가 되고 싶은데 누가 저 좀 도와주세요!
3화. 디자인 스튜디오 대표, 겸임교수, 유튜버까지


IT는 우리 삶을 어떻게 바꿀까ㅣSeries 85
1화. 사람의 이동부터 사물의 이동까지
2화. 대리운전, 사람들은 왜 아직도 전화 걸까?
3화. 물류의 한계를 넘어 새로운 표준을 만들다


그 디자이너가 바라본 세상ㅣSeries 83
1화. '그걸 왜 하셨어요?'라는 질문에 대하여
2화. 변화하는 디자이너, 살아남는 디자인
3화. 여러 우물을 파도 충분히 무기가 될 수 있어요


일터의 기술ㅣSeries 82
1화. 팀 회의, 나는 왜 아직도 2%가 부족할까?
2화. 당신이 매일 야근을 했던 숨겨진 이유
3화. 참참빠빠 전략으로 불필요한 회의 줄이기
4화. 효과적인 회의에는 기승전결이 있다!
5화. 애매모호한 의사 결정? 이렇게 해결하세요!


프리랜서와 함께 일하기ㅣSeries 81
1화. 대기업에도 프리랜서가 필요한 이유


게임을 만드는 사람들ㅣSeries 80
1화. 직무 플레이는 달라도 치트키는 똑같아요
2화. 1n년 차 현직자가 말하는 게임 기획과 서비스

롯데월드타워로 출근합니다ㅣSeries 79
1화. 배달의민족 다니면 직원 할인되나요?
2화. 잠실 직장인 맛집까지 싹 다 물었습니다


나만 알고 싶은 개발자 취업 치트키ㅣSeries 78
1화. 채용 담당자의 눈을 사로잡는 개발자 이력서 작성 방법
2화. 스타트업에서 살아남는 개발자가 되려면?
3화. 개발자 면접, 준비만 잘하면 누구나 잘할 수 있어요!
4화. 코딩 과제 면접, 네 가지만 기억하세요!
5화. 새해 목표 이직? 개발자라면 반드시 주목!
6화. 원래부터 개발 잘했던 거 아니에요?
7화. 인턴만 5번! 험난했던 개발자 취업 여정기
8화. 인턴 개발자와 신입 개발자, 이런 게 달랐어요!
9화. 개발자가 영어도 잘해야 합니다


비전공자도 디자인은 하고 싶어서ㅣSeries 77
1화. 비전공자도 디자인은 하고 싶어서
2화. 8년 차 편집 디자이너의 북마크
3화. 비디자인 직군을 위한 피그마 가이드


Z세대가 사랑하는 회사가 일하는 방식ㅣSeries 76
1화. 회사에서도 SNS처럼 만나면 되잖아!


LG X 원티드ㅣSeries 75
1화. 애플의 통신 전문가가 LG에서 로봇 만들고 있다고요?!
2화. 제일기획, 구글, 아마존 등을 거쳐 LG까지
3화. 스타 애널리스트가 상품기획 전문가가 되기까지


스타트업에서 시니어를 활용하는 방법ㅣSeries 74
1화. 신규 리더들의 리더십 발휘를 돕는 방법
2화. 시니어 채용에 열 올리는 스타트업, 주의사항은?
3화. 스타트업 시니어를 힘들게 하는 빌런 삼형제


웹툰 회사에서는 어떤 일을 할까?ㅣSeries 73
1화. 지금 웹툰 회사에 필요한 직군과 인재에 대해
2화. 웹툰 산업, 얼마나 더 성장할 수 있냐면요


걸스인텍 X 원티드ㅣSeries 72
1화. 사이버 보안 개발자로 성장하는 법
2화. 개발자의 초심: 미친듯이 집중해 멋진 일을 해내는 것
3화. 내 욕심보다는 회사에 도움이 되는 개발이 먼저!
4화. 온·오프라인을 연결할 새로운 플랫폼을 만들다
5화. 반복되는 개발로 매너리즘에 빠진 당신에게
6화. IT 세일즈, 시작을 두려워하지 않아도 돼요!
7화. '프로덕트 뷰', 돈 잘 버는 사람의 태도
8화. 상황이 쉽지 않다면? '변수'를 만들어 보세요!
9화. 세일즈하다가 PM이 됐다고?
10화. 처음부터 미니 사업가처럼 일하라


원티드 X 에이블리ㅣSeries 71
1화. 샥출발 카테고리 확장부터 상품 문의 개선까지

콘텐츠 뒤의 사람들 : OTT 이야기ㅣSeries 69
1화. OTT 경쟁력을 높이는 콘텐츠 수급가
2화. OTT 개발자가 유저 편의성을 극대화하는 법
3화. 유저 경험을 최고점으로 끌어 올리고 싶다면
4화. 플랫폼 안으로 유저를 설득하는 기술


기업과 브랜드, 그 안의 이야기ㅣSeries 68
1화. ‘1인 기업가’를 추구하는 글로벌 스킨케어 기업
2화. 전 세계 모든 창작자의 땀과 노력을 지키는 일
3화. 글로벌 기업에서 주니어가 얻을 수 있는 기회는?
4화. 카카오, 실리콘밸리를 떠나 스타트업에 합류한 이유
5화. 4명에서 400명으로 성장한 기업의 비결
6화. 반도체 산업 엔지니어가 일하는 방식


스타트업에서 일 잘하는 HR 되기ㅣSeries 67
1화. 성과 내는 채용 담당자는 어떻게 일하나
2화. 보상 커뮤니케이션 잘하는 HR 되는 법
3화. 우리 회사의 미션을 만들라고요?
4화. 스타트업 대표와 HR담당자는 특수관계?
5화. 스타트업에서 보상 설계 잘하려면 이것부터!
6화. 똑똑한 HR이 스타트업 이직에 실패하는 이유
7화. 작은 스타트업이 건강한 조직문화를 만드는 방법
8화. 스타트업 복지제도 이렇게 안 만들면 실패합니다


당신이 몰랐던 개발 팀 이야기ㅣSeries 66
1화. OTT 플랫폼 앞단을 만드는 엔지니어들
2화. 보이지 않는 곳에서 플랫폼의 생명을 불어넣다
3화. 콘텐츠에 퀄리티를 더하는 사람들
4화. 만일, 우영우의 능력을 모든 변호사가 갖게 된다면?
5화. 2천만 배달 앱, 우리가 어떤 개발자입니까


어쩌다 커리어ㅣSeries 65
1화. 어쩌다 PM : 디자이너 출신 PM의 우당탕탕 적응기
2화. 6년차 CX기획자, PM으로 고행길을 택하다
3화. 서비스 기획자의 다음 커리어가 고민된다면
 

갓생하는 일잘러 되기ㅣSeries 64
1화. 나도 갓생하는 일잘러가 되고 싶어!
2화. 갭이어는 너무 길고, 갭먼스 정도가 딱 좋겠어
3화. 신뢰도 높이는 비즈니스 메일 작성 가이드
4화. 매순간 젠틀하고 싶다면, 지켜야 할 비판의 원칙 5가지


고객에게 최고의 경험을 주는 사람들ㅣSeries 63
1화. 기업이 고민해야할 고객경험 향상 포인트
2화. CX 기획자는 어떻게 일할까
3화. 우리 기업에 필요한 CX 담당자를 채용하는 방법
4화. CX 담당자의 성공을 돕는 가장 쉬운 커리어맵

 
AWS 커리어의 모든 것!ㅣSeries 62
1화. 클라우드의 중심, AWS 데이터 센터
2화. 고객의 비즈니스 성공을 만드는 AWS WWSO 팀
3화. 테크니컬 이슈 전문 Support Engineering 팀
4화. 우리가 더 나은 세상을 만드는 방법


우린 없던 길도 만들어ㅣSeries 61
1화. 모든 직장인의 즐겨찾기가 되다
2화. 주니어 ᐧ 시니어 리더 에디터의 커리어 개발
3화. 커리어 플랫폼에서 왜 연애를 말하냐고요?
4화. 회사도 사랑도 모두 다 원티드가 매칭해!


한국타이어앤테크놀로지 x 원티드ㅣSeries 60
1화. 공간의 변화가 일하는 방식을 바꾸다
2화. 구성원의 일터, 아름다움과 편리함이 공존하다!
3화. 모든 플레이어가 주인공이 되는 테크노플렉스

스여일삶 X 원티드ㅣSeries 59
1화. MBTI 맥주를 개발하다 ‘제주맥주’ 
2화. 여기어때는 왜 ‘이효리 사진전’을 열었을까?


노동법, 이것만은 알아두자ㅣSeries 58
1화. 퇴사를 마음 먹었다면 미리 챙겨 볼 노동법


퇴근 후 만나요, 거기에서ㅣSeries 57
1화. 퇴근 후 만나요! HR리더스, HR앰버서더
2화. 퇴근 후 만나요! 원티드살롱, 디프만


그 마케터, 어떻게 취뽀했대?ㅣSeries 56
1화. 이게 바로 합격하는 주니어 포트폴리오
2화. 시장을 공략하는 이 시대 마케터란


공간을 만드는 사람들ㅣSeries 55
1화. ‘우리는 즐겁게 일해’를 공간에서 보여주려면?
2화. 요즘 잘 나가는 스타트업은 오피스부터 다르다며!


마케팅 레벨 업도 원티드ㅣSeries 54
1화. 마케터를 위한 인스타그램 맛집
2화. 합격하는 마케터들의 3가지 공통점
3화. 대행사 마케터로 커리어를 시작한다면?
4화. 우리 같은 신입은 어떻게 실전을 쌓죠?
5화. 나만의 관점으로 브랜드를 탐색하는 방법
6화. 우리 브랜드에서 200만 릴스를 내기까지


세상의 모든 개발자ㅣSeries 53
1화. 일만 잘 하면 됐지 열정도 필요한가요? 
2화. 별 계획은 없었어요, 그저 운이 좋았을 뿐
3화. 서류 넣은 지 1년이 지났는데, FAANG에서 연락이? 
4화. 스타트업 1호 인턴, 페이스북에 붙다! 
5화. 개발 입문 후 3년간 3번 이직한 이야기


스타트업에서 일하기ㅣSeries 52
1화. 7년 차 마케터가 말하는 커리어팁 5가지
2화. 반드시 버려야 할 스타트업에 대한 환상
3화. 후회 없는 이직을 위한 체크리스트 10개
4화. 창업 3년 찬데, 퇴사자가 한 명도 없다고?
5화. 사수 대멸종 시대, 주니어로 살아남기 
6화. 스타트업 팀장의 퇴사를 만드는 3가지
7화. 시니어가 스타트업으로 가면 닥칠 N가지 일
8화. 대기업에서 스타트업으로 이직하기
9화. 첫 직장이 스타트업, 다녀보니 어때요?
10화. 우리는 제주로 출근합니다
11화. 우리가 짓고, 근무하고, 즐기는 제주 워케이션

 
쿠팡 X 원티드ㅣSeries 51
1화. UX 관점의 글쓰기란 무엇일까요?
2화. UX 라이팅, 프로덕트 바깥의 글쓰기 사례
3화. 쿠팡이 데이터로 고객 경험을 개선하는 방법


센드버디안이 궁금해ㅣSeries 50
1화. 3년간 퇴사율 0%라는 스타트업 개발팀
2화. 개발자를 위한 개발 팀, 센드버드 ‘Client Team’
3화. 실리콘밸리에서 일하는 여성 리더 이야기

취업의 정석ㅣSeries 49
1화. 페이스북으로 이직 제안받기
2화. 무조건 붙는 포트폴리오 전략


내가 찾던 커리어 선배ㅣSeries 48
1화. APAC~아디다스, 10번의 이직
2화. 나의 이직을 최고의 선택으로
3화. 구글을 점령하다, 유퀴즈를 점령하다!
4화. 구글 최초 한국인 개발자, 이제 야놀자에서?!
5화. 코딩 테스트, 피할 수 없다면 확실하게
6화. 이력서 3천 개와 육아 휴직을 건너오며
7화. IT 대기업 취업 준비, 이렇게 시작하세요!
8화. N잡러 CTO의 현재 진행형 성장기
9화. '살아남는' 것을 넘어 성공하는 자의 마인드셋
10화. 글로벌 UX 연구원이 고객을 이해하는 방식


프리랜서가 사는 세상ㅣSeries 47
1화. 절세하며 똑똑하게 환급받기
2화. 수시 채용에서 살아남는 주니어의 이력서란?
3화. 초보 프리랜서를 위한 프로젝트 선택 가이드!
4화. 효율적인 미팅 가이드, 이거면 끝!
5화. 프리랜서 견적, 얼마 달라고 해야 적당할까?
6화. 제주도 한 달 살기, 디지털 노마드라면 가능해요!
7화. 프리랜서 시작하기 전 확인해야 할 체크리스트 6가지
8화. 포트폴리오 그 잡채, 프리랜서의 SNS 활용법!
9화. 직군별, 연차별 포트폴리오에서 강조 포인트는?
10화. 잘못 쓴 계약서 = 호랭이 목구멍으로 가는 티켓


나만의 리틀 포레스트ㅣSeries 46
1화. 서른, 귀촌 후 CEO 되다 
2화. 여성 CEO 3인의 인터뷰 
3화. 귀촌하면 안 지루하냐고요?


성장 엑셀러레이터 B2B 기업ㅣSeries 45
1화. 구글, 아마존의 성공 비결


리더가 된 MZ세대ㅣSeries 44
1화. 이번 생에 팀장은 처음이라
2화. 대리님, 죄송한데 그건 아닌 거 같아요.
3화. 달라도 너무 다른 요즘 신입, 어떻게 같이 일하죠?
4화. 한단계 높은 커리어 도전을 고민한다면


Z세대가 선택한 앱의 비밀ㅣSeries 43
1화. 1,700만 취향을 잇는다는 것
2화. Z세대 플랫폼? 이제 글로벌까지
3화. 본격 스쉐로운 마케팅을 쉐어하다


사랑받는 캐릭터 디자인ㅣSeries 42 
1화. 인기 이모티콘 어떻게 만드숑
2화. 지금 행복하다면 우리는 무적


스타트업에 이런 직무가? 이런 사람이!ㅣSeries 41
1화. 스타트업도 변리사가 필요해!
2화. 개발자를 그만두기로 했다 


나의 일을 찾아가는 여정ㅣSeries 40
1화. 기록을 쌓으면 기회가 온다
2화. 세일즈 담당자는 브랜드의 얼굴
3화. 커뮤니티 매니저로 일한다는 것
4화. 나답게 성장할 수 있는 집, 커뮤니티 만들기
5화. 오늘날, 내가 나를 돌보는 방식

트렌드가 된 사이드 프로젝트ㅣSeries 39
1화. 내가 보는 나와 남이 보는 나는 어떻게 다를까?
2화. 붕어빵 가게는 찾기 어려우니까 만들기로 했어요!
3화. 올해 크리스마스 선물은 마음을 담은 롤링 페이퍼

 
스타트업 조직문화ㅣSeries 38
1화. 스타트업 단계별 조직문화
2화. 당근마켓이 일하는 방식
3화. 성장하는 조직 문화, 야놀자!
4화. 토스에서 일 잘한다는 의미
5화. 우아한형제들의 일하는 문화
6화. 쿠팡이 재택근무 하는 방법


실패 없는 라이브 커머스ㅣSeries 37
1화. 찾아보는 예능형 방송의 시작
2화. 정확히 알아야 제대로 파니까


일잘러의 법칙ㅣSeries 36
1화. 일잘러의 운을 부르는 공식


코로나 시대 조직문화ㅣSeries 35
1화. 조직문화 도전 과제 3가지


꿈의 직장 ‘네카라쿠배당토’ㅣSeries 34
1화. 신입 프론트엔드 학습 방향성
2화. 성장하는 안드로이드 개발자
3화. 프로덕트 매니저의 마인드 셋
4화. 프론트엔드 취업부터 이직까지
5화. 프론트엔드 뭘 공부해야 하죠?
6화. 서버 개발자에게 필요한 역량
7화. 프론트엔드 개발자의 취업과정


프리워커로 살아남기ㅣSeries 33
1화. 프리랜서에 날개를 달다
2화. 갭이어를 통한 방향성 찾기
3화. 갭이어 : 나를 발견하는 시간
4화. 이력서가 인생의 전부는 아냐


어쩌다 보니ㅣSeries 32
1화. 어쩔 서른!
2화. 어쩔 마흔!


요즘 이직ㅣSeries 31
1화. 고연차 직장인이 이직하는 법
2화. 인사담당자라 이직하기 쉽겠다, 그거 편견이에요
3화. 이직하는 직장인, 재무제표 이렇게 봐야 합니다


인사 잘하는 그녀들의 커리어ㅣSeries 30
1화. 20년 차 HR, 스타트업으로
2화. 다른 배경을 가진 HRer의 성장
3화. HR, 한우물만 파지 말아요
4화. 계획보단 주어진 기회에 최선을

대박 내는 마케터들의 이야기ㅣSeries 29
1화. 2,000만 다운로드 슈퍼앱
2화. 1초에 한 병씩 팔리는 맥주
3화. 해답, ‘웨이브에 있었어’
4화. 네 맘대로 지그재그하세요
5화. 리텐션 높이는 '아하 모먼트'를 찾아서
6화. 화제의 '내과 박원장' 광고 캠페인, 그 비결은요
7화. 뉴오리진, 식품의 진짜 오리진을 마케팅하다
8화. 모든 돌아가는 길에도 의미는 있는 법


채용 잘하는 방법ㅣSeries 28
1화. 일 잘하는 ‘김종욱 찾기’
2화. 어려운 개발자 채용, 해답은?
3화. 첫 번째 HR, 채용제도 셋팅하기
4화. 지원자의 마음을 움직이는 방법


브랜드 가치를 더하는 디자인 세계ㅣSeries 27
1화. UX 디자이너의 커리어 설계
2화. 일상비일상의 틈, 경험으로 잇다
3화. 도시를 바꾸는 브랜드, ‘익선다다’
4화. 메타버스에서 의상을 디자인한다는 것


개발자 언니들의 커리어 이야기ㅣSeries 26
1화. 관광학 전공한 쿠팡 개발자
2화. 누구나 함께하고 싶은 개발자
3화. AWS 정글에서 살아남기
4화. 타직군 경력자의 개발자 되기


ESG 기업의 브랜딩 기술ㅣSeries 25
1화. 비누가 문화를, 문화가 세상을
2화. 브랜드 팬에서 환경팀 리더로


스타트업 대표가 말하는 HRㅣSeries 24
1화. 에이블리 HR의 목표
2화. 원티드 CEO가 주는 HR 처방전
3화. 유니콘으로 성장, 조직의 방식


해외 취업의 모든 것 ‘유럽 편’ㅣSeries 23
1화. 독일 취업, 영어만 하면 돼!
2화. 기회의 땅, 독일 스타트업 씬
3화. 1편 : 독일 스타트업 속 한국인
4화. 2편 : 독일 스타트업 속 한국인
5화. 독일 취업 정보 얻기
6화. 요즘 핫한 데이터 직무, 일해보니 어떠세요?
7화. 베를린 직장인은 '퇴근 후' 무엇을 할까


이 시대의 개발자로 일하기ㅣSeries 22
1화. 개발자 행동 강령
2화. 개발자는 어떻게 협업할까?
3화. 개발자 직장 선택 가이드
4화. 개발자의 사이드 프로젝트
5화. CEO가 된 프리랜서 개발자
6화. 빠른 변화, 개발자의 선택은?
7화. 이게 바로 개발자의 대화법!
8화. 급성장한 개발 조직의 성장통
9화. 빨리 적응하는 개발자의 특징
10화. 개발자 대란을 이겨내는 스타트업 채용 전략
11화. 실리콘밸리에서 두나무 초기 멤버, 그리고 창업까지
12화. 카이스트, MS, 창업. 이제는 CTO로! 


나의 콘텐츠를 만드는 사람들ㅣSeries 21
1화. 주말에 글 쓰러 가는 직장인?
2화. 직장에서 이름 값하고 싶다면


직장인의 말하기 : 말의 공식ㅣSeries 20
1화. 나는 어떻게 ‘말’하고 있을까
2화. 말하기에 대한 3가지 오해
3화. 말의 공식 : 더하는 법
4화. 위험은 빼고, 불안은 삭제하기
5화. 말의 공식 : 곱하기 편
6화. 연봉 앞자리를 바꾸는 공식
7화. 당신의 연봉, ‘이것’에 달려있다
8화. 지금 경험이 미래의 '명함'이 된다

위드코로나 시대, 일하기 방식ㅣSeries 19
1화. 경계 없는 문제 해결자, HRDer


조직의 쓴맛ㅣSeries 18
1화. 불안 시대를 관통하는 경영
2화. 공감에도 전략이 필요해
3화. 조직의 마인드셋과 성과관리
4화. 인재는 무엇으로 일하는가
5화. 경쟁과 차별적 보상, 더 이상은 통하지 않는다
6화. 당신은 능력만큼 보상받고 있나요?


미디어 속 노동법 ‘직장생활편’ㅣSeries 17
1화. 만일 [미생] 속 직장인이라면? 
2화. ‘극한직업’ 속 투잡, 가능해?
3화. 조직 속 ‘기생충’을 막는 방법은?
4화. 시간을 가치있게 사용하려면?
5화. 영화로 보는 조직 갈등 극복법


요즘 팀장들이 겪는 6가지 어려움ㅣSeries 16
1화. 실무형 팀장이 리더가 될 때
2화. 강점 없는 팀원은 없다 
3화. 팀원의 변화를 끌어내는 피드백
4화. 유능한 팀장의 조직 성과 관리법
5화. 급성장 조직에서 최선의 선택
6화. MZ, 무엇으로 동기부여되나?


비전공자가 개발자로 일하는 방법ㅣSeries 15
1화. 왜 개발자?
2화. 비전공자가 개발자 되는 법
3화. 어떤 개발자가 될 것인가
4화. 비전공 개발자, 이것만은 꼭!
5화. 개발자 이후의 커리어 


문제를 해결하는 프로덕트 디자인ㅣSeries 14
1화. 비즈니스의 성공을 이끄는 디자인
2화. 프로덕트 디자이너로 살아남기
3화. 문제를 해결하는 프로덕트 디자인
4화. 선을 넘거나 지키거나 
5화. 문제의 본질을 꿰뚫는 PO


아는 만큼 보이는 노동법 _'해고퇴직편'ㅣSeries 13
1화. 회사생활이 어두워졌다면?
2화. 의원면직? 권고사직? 해고?
3화. 사직하려는 의도는 없었다
4화. 해고예고는 30일 전에 해야한다
5화. 해고 절차 없이 면직될 수 있다?
6화. 명예퇴직이란 무엇일까
7화. 정년퇴직을 알아보자
 

요즘 일잘러와 HRㅣSeries 12
1화. 기업 평판사이트와 HR
2화. 아직도 리텐션 관리?


 아는 만큼 보이는 '노동법' 채용편ㅣSeries 11
1화. 입사 합격 통지를 받았는데, 취소될 수 있나?
2화. 나의 이직을 도와줄 좋은 헤드헌터를 구별하는 방법
3화. 입사지원서에 학력·경력 허위로 적다간 큰코 다친다
4화. 해외법인에 취업해도 우리나라 노동법이 적용될까?
5화. 해외 MBA 연수까지 보내줬는데 타사로 이직을 한다고?
6화. 경쟁업체로 이직할 발생하는 이슈들
7화. '사이닝 보너스' 받고 입사할 때 고려할 점 
8화. 계약직으로 일한 지 2년이 넘었는데 아직도 계약직이라고요?

고객의 마음을 얻는 마케팅ㅣSeries 09
1화. 선택을 돕는 마케팅
2화. 가장 강력한 마케터란? 
3화. 팬을 만드는 브랜드 마케팅
4화. 1등 브랜드의 마케팅 방법


요즘 리더가 일하는 법ㅣSeries 08
1화. 꼰대로 보일까 침묵하는 요즘 리더에게


MZ세대가 원하는 성과평가란?ㅣSeries 07
1화. MZ세대 사무직 노조가 HR 원칙을 바꾼다
2화. MZ세대 노조, 그들이 원하는 것
3화. MZ세대, 기존의 평가방식을 거부하다
4화. 왜 OKR인가
5화. 평가결과 대화법


일의 기쁨과 슬픔, 그리고 성장ㅣSeries 06
1화. 할까말까 고민될 때는?
2화. 좋아하는 일이 잘하는 일로
3화. 운명적 커리어를 발견하다
4화. 굿즈 디자이너, 고려할 두가지
5화. 구글 HR러의 성장 스토리 
6화. 자기리더십이 성장 포인트!
7화. 그로스해커가 일하는 법 
8화. 롱런하는 개발자의 태도란?
9화. 애플 개발자에서 VC로!
10화. 자동차 디자이너의 조건
11화. 브랜드 디자이너의 창업기
12화. 일의 의미를 고민하는 당신께
13화. 시니어가 이직을 결심하는 순간
14화. 야놀자의 거대한 데이터 속 다이아를 찾는 사람


아는 만큼 보이는 노동법_ '휴일편'ㅣSeries 05
1화. 휴일 맞이
2화. ‘근로자의 날’ 안 쉰다고?
3화. 연차휴가 일정 변경
4화. 직장에서 쉬는 시간
5화. 외근 시간 계산법
6화. 휴일 수당


신입때 키운 기획력이 동기보다 5년 앞선 커리어를 만든다ㅣSeries 04
1화. 왜 기획력에 집착하는가?
2화. 입사 후 부딪히는 첫 기획의 순간 
3화. 고객과 상황을 입체적으로 분석하는 방법 
4화. 문제해결형 인재는 Why를 끝까지 물고 늘어지더라
5화. 기획의 재료를 어떻게 수집하고 활용할 수 있을까
6화. 복잡하게 말고, 직관적으로 요약하는 방법
7화. 모르면 일단 외우자
8화. 머릿속으론 그려지는데, 문서화가 어렵다면? 
9화. 최종 발표를 잘하는 사람은 OOO이 다르다!


DGB금융그룹은 은행장 선발이 왜 2년이나 걸렸을까ㅣSeries 03
1화. 은행권 최초 CEO 승계 프로그램 도입한 이유는?
2화. CEO 승계 프로그램에 거는 기대, 그리고 그 시작
3화. 은행장 선발의 공정성과 투명성, 어떻게 확보했나
4화. 1:1 임원 코칭이 가져다준 값진 결실
5화. 은행장 후보들의 자질과 역량은 어떻게 평가했나
6화. 성장동력을 높이기 위해 지금 당장 실행할 과제와 방법은?
7화. 뉴노멀 선도, ESG 경영 선포의 의미

 
일의 결과를 바꾸는 협상법ㅣSeries 02
1화. 설득할 것인가, 협상할 것인가
2화. 까다로운 상대와의 협상에서 승리하는 방법
3화. 이직 인터뷰에서 사용할 수 있는 협상법 4가지
4화. 협상에서 조삼모사가 중요한 이유 


스타트업 HR을 말하다ㅣSeries 01
1화. 스타트업 HR로 입사했다. 제일 먼저 한 일은?    
2화. 스타트업 채용이 간판 없는 가게 마케팅과 같다고?   
3화. 개발자 연봉 따따상, 스타트업에서 따라갈 수 있을까?   
4화. 스타트업은 저절로 수평적인 문화가 만들어질까?  
5화. 스타트업은 언제부터 HR이 필요해질까?
6화. 대기업처럼 하다간 큰 코 다치는 스타트업 HR  
7화. 스타트업 성장 단계별 인력 계획 수립 전략  


이 회사 어때요?ㅣSeries 00
1화. 에르사츠
2화. 스페이스워크
3화. 트렌비
4화. 캐치패션
5화. 뮤직카우
6화. 센드버드
7화. 채널톡
8화. 스윗코리아
9화. 위워크코리아
10화. 지바이크
11화. 후이넘스
12화. 트레져러
13화. 라쿠텐심포니코리아
14화. 롯데헬스케어