포지션 상세
【 2026 코드잇 대규모 인재 채용 】
• 제품 전략 및 로드맵 수립
• 비즈니스 목표를 바탕으로 제품 전략과 핵심 지표를 정의하고, 실행 가능한 로드맵을 수립합니다.
• 사용자 경험과 비즈니스 성과를 연결하는 핵심 퍼널을 설계하고 지속적으로 개선합니다.
• 데이터 기반 제품 개선 및 우선순위 결정
• 데이터와 유저 피드백을 바탕으로 문제를 발견하고 가설을 검증합니다.
• 비즈니스 임팩트와 리소스를 고려해 제품 과제의 우선순위를 결정합니다.
• 스쿼드 리딩 및 제품 실행
• 디자이너, 개발자와 함께 스쿼드를 이끌며 제품 기획부터 출시까지 전 과정을 주도합니다.
• 요구사항과 범위를 명확하게 정의하고, 빠른 실행과 안정적인 품질을 함께 관리합니다.
• 제품 고도화 및 비즈니스 성장
• AI 기술과 사용자 니즈를 바탕으로 제품의 핵심 경험을 지속적으로 개선하고 새로운 기회를 발굴합니다.
• 마케팅·세일즈·운영 등 다양한 직군과 협업해 사용자 확보부터 제품 활성화, 비즈니스 성과까지 연결되는 전략을 실행합니다.
[이런 팀에서 일해요]
코드잇 프로덕트 팀은 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 소프트웨어 엔지니어가 함께 제품을 만드는 팀입니다. 비즈니스 목표와 사용자 문제를 바탕으로 무엇을 만들지 결정하고, 빠르게 실행하며 제품을 개선합니다.
프로덕트 팀은 스쿼드 단위로 일합니다. 각 스쿼드는 하나의 목표를 중심으로 PM·디자이너·엔지니어가 긴밀하게 협업하며, 문제 정의부터 기획, 개발, 출시와 개선까지 함께 책임집니다.
합류하시면 프로덕트 팀에서 AI 기반 채용 플랫폼 ‘어센트(Ascent)’ 또는 HR ATS 솔루션 ‘라운드HR(RoundHR)’을 담당하는 PM으로 일하게 됩니다. 각 제품의 비즈니스 목표와 성장 단계에 맞춰 해결해야 할 문제를 정의하고, 우선순위를 결정하며, 팀과 함께 제품의 성장을 주도합니다.
단순히 주어진 요구사항을 구현하는 것이 아니라, 사용자와 비즈니스에 필요한 가치를 스스로 발견하고 빠르게 검증하며 제품을 발전시켜 나가는 역할입니다.
• 초기 제품의 불확실성을 즐기고, 정해진 답이 없어도 스스로 문제를 정의하고 실행할 수 있는 분
• 사용자 경험과 비즈니스 목표를 함께 고려해, 가장 중요한 문제와 우선순위를 판단할 수 있는 분
• 충분한 정보가 없는 상황에서도 가설을 세우고 빠르게 결정하며, 실행 결과를 바탕으로 방향을 수정할 수 있는 분
• 제품의 큰 방향부터 세부적인 정책과 사용자 경험까지 놓치지 않고 끝까지 책임질 수 있는 분
• 개발자, 디자이너, 마케터, 콘텐츠 제작자 등 다양한 직군과 적극적으로 협업하며 팀의 실행을 이끌 수 있는 분
주요업무
[이런 일을 해요]• 제품 전략 및 로드맵 수립
• 비즈니스 목표를 바탕으로 제품 전략과 핵심 지표를 정의하고, 실행 가능한 로드맵을 수립합니다.
• 사용자 경험과 비즈니스 성과를 연결하는 핵심 퍼널을 설계하고 지속적으로 개선합니다.
• 데이터 기반 제품 개선 및 우선순위 결정
• 데이터와 유저 피드백을 바탕으로 문제를 발견하고 가설을 검증합니다.
• 비즈니스 임팩트와 리소스를 고려해 제품 과제의 우선순위를 결정합니다.
• 스쿼드 리딩 및 제품 실행
• 디자이너, 개발자와 함께 스쿼드를 이끌며 제품 기획부터 출시까지 전 과정을 주도합니다.
• 요구사항과 범위를 명확하게 정의하고, 빠른 실행과 안정적인 품질을 함께 관리합니다.
• 제품 고도화 및 비즈니스 성장
• AI 기술과 사용자 니즈를 바탕으로 제품의 핵심 경험을 지속적으로 개선하고 새로운 기회를 발굴합니다.
• 마케팅·세일즈·운영 등 다양한 직군과 협업해 사용자 확보부터 제품 활성화, 비즈니스 성과까지 연결되는 전략을 실행합니다.
[이런 팀에서 일해요]
코드잇 프로덕트 팀은 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 소프트웨어 엔지니어가 함께 제품을 만드는 팀입니다. 비즈니스 목표와 사용자 문제를 바탕으로 무엇을 만들지 결정하고, 빠르게 실행하며 제품을 개선합니다.
프로덕트 팀은 스쿼드 단위로 일합니다. 각 스쿼드는 하나의 목표를 중심으로 PM·디자이너·엔지니어가 긴밀하게 협업하며, 문제 정의부터 기획, 개발, 출시와 개선까지 함께 책임집니다.
합류하시면 프로덕트 팀에서 AI 기반 채용 플랫폼 ‘어센트(Ascent)’ 또는 HR ATS 솔루션 ‘라운드HR(RoundHR)’을 담당하는 PM으로 일하게 됩니다. 각 제품의 비즈니스 목표와 성장 단계에 맞춰 해결해야 할 문제를 정의하고, 우선순위를 결정하며, 팀과 함께 제품의 성장을 주도합니다.
단순히 주어진 요구사항을 구현하는 것이 아니라, 사용자와 비즈니스에 필요한 가치를 스스로 발견하고 빠르게 검증하며 제품을 발전시켜 나가는 역할입니다.
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요]• 초기 제품의 불확실성을 즐기고, 정해진 답이 없어도 스스로 문제를 정의하고 실행할 수 있는 분
• 사용자 경험과 비즈니스 목표를 함께 고려해, 가장 중요한 문제와 우선순위를 판단할 수 있는 분
• 충분한 정보가 없는 상황에서도 가설을 세우고 빠르게 결정하며, 실행 결과를 바탕으로 방향을 수정할 수 있는 분
• 제품의 큰 방향부터 세부적인 정책과 사용자 경험까지 놓치지 않고 끝까지 책임질 수 있는 분
• 개발자, 디자이너, 마케터, 콘텐츠 제작자 등 다양한 직군과 적극적으로 협업하며 팀의 실행을 이끌 수 있는 분
