포지션 상세
"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프스타일 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 120여 개국의 부모들에게 사랑받고 있어요. 독일 레드닷 디자인 어워드(2020, 2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023, 2026) 등 세계적인 디자인 어워드에서도 그 가치를 인정받았답니다.
2025년에는 연 매출 820억 원을 돌파하며 2년 연속 60%대 성장, 9년 연속 매출 성장을 이어가고 있어요. 매출의 약 60%가 해외에서, 약 70%가 자사몰에서 발생하는 D2C 구조를 바탕으로, 외부 투자 없이 창업 이후 꾸준히 흑자를 내며 자생적으로 성장해왔어요.
지금은 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니에는 한국, 일본, 중화권, 북미에서 140여 명의 구성원이 함께하고 있어요. 구성원 평균 경력은 10년 차 이상으로, 각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 환경이에요.
특히 구성원의 61%는 아이를, 23%는 반려동물을 양육하며 일과 삶을 균형 있게 꾸려가고 있어요. 그렇기에 코니는 원격 근무를 기반으로 한 유연한 근무 환경과 근무시간 배려제를 운영하며, 꼭 필요한 순간에는 오피스에 모여 유기적으로 시너지를 냅니다. "부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"라는 코니의 미션은 우리가 만드는 제품뿐 아니라 우리가 일하는 방식에서도 실현되고 있답니다.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 코니의 특별한 여정에 함께해 주세요!
[코니가 더 궁금하다면?]
◆ 코니 자사몰: https://konny.co.kr
◆ 코니로그(유튜브): https://www.youtube.com/@KonnyBaby
◆ 코니 언론보도: https://konny.co.kr/board/notice/list2.html?board_no=2
◆ 채용 FAQ: https://konny.ninehire.site/faq
[포지션 소개]
물류 플래닝/혁신 담당자는 단순히 물동량을 관리하는 것을 넘어, 데이터 기반의 정교한 예측과 혁신적인 인프라 설계를 통해 코니의 글로벌 성장을 뒷받침하는 역할을 수행합니다.
리전별 판매 계획을 면밀히 분석하여 최적의 출고 Capacity를 선제적으로 확보하고, DAS·RFID 등 최신 기술 도입을 통해 코니만의 독보적인 물류 혁신 로드맵을 그려나가야 합니다.
입고부터 출고까지 피킹·패킹·소팅 등 창고 내 전 공정을 직접 분석하고, 병목을 찾아 운영 시나리오를 설계·실행해본 경험이 있는 분을 찾습니다.
단순 현장 실행이 아닌, 데이터로 판단하고 운영 전략을 직접 리딩해본 전문가를 기다립니다.
코니 물류의 미래를 함께 설계하고 이로써 선도적인 물류혁신 사례를 만들어갈 시니어라면 주저 말고 지원해 주세요.
물류 혁신을 통해 코니의 미션인 "부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"를 실현시키실 시니어를 기다립니다.
• 피킹·패킹·소팅 등 창고 공정별 작업 표준 수립, 병목 분석 및 생산성 개선
• 물동량 변화에 따른 공정 재설계·인력 재배치 및 CAPA 산정
• 공정별 KPI 정의 및 3PL 협업을 통한 운영 효율 극대화
• 물류 고도화 로드맵 수립 및 설비 투자(DAS, RFID 등) 제안
• WMS 업그레이드·글로벌 전개 등 시스템 혁신 주도
• 피킹·패킹·소팅 등 창고 내부 공정을 직접 분석·개선하고, 운영 시나리오 설계부터 실행까지 연결해 본 경험이 있는 분
• 물동량 변화에 따라 공정 재설계·인력 재배치·CAPA 산정 등 운영 의사결정을 리딩한 경험이 있는 분
• 주문량·AOV·KPI 등 데이터를 기반으로 운영 전략을 수립·변경해 본 경험이 있는 분
• 3PL 운영 관리, WMS 구축/고도화 또는 물류 자동화 설비 도입 프로젝트를 직접 리딩해 본 분
코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프스타일 브랜드예요.
출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 120여 개국의 부모들에게 사랑받고 있어요. 독일 레드닷 디자인 어워드(2020, 2026), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023, 2026) 등 세계적인 디자인 어워드에서도 그 가치를 인정받았답니다.
2025년에는 연 매출 820억 원을 돌파하며 2년 연속 60%대 성장, 9년 연속 매출 성장을 이어가고 있어요. 매출의 약 60%가 해외에서, 약 70%가 자사몰에서 발생하는 D2C 구조를 바탕으로, 외부 투자 없이 창업 이후 꾸준히 흑자를 내며 자생적으로 성장해왔어요.
지금은 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.
코니에는 한국, 일본, 중화권, 북미에서 140여 명의 구성원이 함께하고 있어요. 구성원 평균 경력은 10년 차 이상으로, 각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 환경이에요.
특히 구성원의 61%는 아이를, 23%는 반려동물을 양육하며 일과 삶을 균형 있게 꾸려가고 있어요. 그렇기에 코니는 원격 근무를 기반으로 한 유연한 근무 환경과 근무시간 배려제를 운영하며, 꼭 필요한 순간에는 오피스에 모여 유기적으로 시너지를 냅니다. "부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"라는 코니의 미션은 우리가 만드는 제품뿐 아니라 우리가 일하는 방식에서도 실현되고 있답니다.
부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 코니의 특별한 여정에 함께해 주세요!
[코니가 더 궁금하다면?]
◆ 코니 자사몰: https://konny.co.kr
◆ 코니로그(유튜브): https://www.youtube.com/@KonnyBaby
◆ 코니 언론보도: https://konny.co.kr/board/notice/list2.html?board_no=2
◆ 채용 FAQ: https://konny.ninehire.site/faq
[포지션 소개]
물류 플래닝/혁신 담당자는 단순히 물동량을 관리하는 것을 넘어, 데이터 기반의 정교한 예측과 혁신적인 인프라 설계를 통해 코니의 글로벌 성장을 뒷받침하는 역할을 수행합니다.
리전별 판매 계획을 면밀히 분석하여 최적의 출고 Capacity를 선제적으로 확보하고, DAS·RFID 등 최신 기술 도입을 통해 코니만의 독보적인 물류 혁신 로드맵을 그려나가야 합니다.
입고부터 출고까지 피킹·패킹·소팅 등 창고 내 전 공정을 직접 분석하고, 병목을 찾아 운영 시나리오를 설계·실행해본 경험이 있는 분을 찾습니다.
단순 현장 실행이 아닌, 데이터로 판단하고 운영 전략을 직접 리딩해본 전문가를 기다립니다.
코니 물류의 미래를 함께 설계하고 이로써 선도적인 물류혁신 사례를 만들어갈 시니어라면 주저 말고 지원해 주세요.
물류 혁신을 통해 코니의 미션인 "부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"를 실현시키실 시니어를 기다립니다.
주요업무
• 판매 계획 연계 단기/중장기 물류 부하 예측 및 최적 Capacity 확보• 피킹·패킹·소팅 등 창고 공정별 작업 표준 수립, 병목 분석 및 생산성 개선
• 물동량 변화에 따른 공정 재설계·인력 재배치 및 CAPA 산정
• 공정별 KPI 정의 및 3PL 협업을 통한 운영 효율 극대화
• 물류 고도화 로드맵 수립 및 설비 투자(DAS, RFID 등) 제안
• WMS 업그레이드·글로벌 전개 등 시스템 혁신 주도
자격요건
• 물류 플래닝 및 운영 관리 경력 8년 이상인 분• 피킹·패킹·소팅 등 창고 내부 공정을 직접 분석·개선하고, 운영 시나리오 설계부터 실행까지 연결해 본 경험이 있는 분
• 물동량 변화에 따라 공정 재설계·인력 재배치·CAPA 산정 등 운영 의사결정을 리딩한 경험이 있는 분
• 주문량·AOV·KPI 등 데이터를 기반으로 운영 전략을 수립·변경해 본 경험이 있는 분
• 3PL 운영 관리, WMS 구축/고도화 또는 물류 자동화 설비 도입 프로젝트를 직접 리딩해 본 분
